楚天都市报讯(记者王功尚 特约记者正恩 通讯员功勋)4月19日，恩施芭蕉乡戽口村茶农谢某和杨某，看见茶园里的芽茶都已经长到1寸多长了，急得不行。因为实在找不到人来帮忙采茶，于是上网发布信息，雇请“18至55岁，身体健康”的采茶工，且不限性别，还承诺“工资按当日所采鲜叶、芽茶的价格五五分成，当日结算”。

    寒灯新茗月同煎，浅瓯吹雪试新茶。时下，正是春茶大量采摘上市的季节，但在芭蕉这个茶叶大乡的茶园里，由于采茶工奇缺，茶叶不能及时采摘，以致一些芽茶慢慢长成普通茶叶，不但让茶农损失了很多利润，也不利于茶树的生长。

    20日下午，记者在芭蕉乡产茶大村戽口村看到，大片的茶园里，茶农们三三两两分布着，大多是妇女老弱，身影显得十分孤单。戽口村党支部书记肖孚云指着路边一片茶园说，这么多芽茶都没来得及采，茶叶老了，只能制作普通茶，损失不小。

    据介绍，仅在戽口这个总人口3700余人的村子，就有茶园8554亩，可采摘面积超过8000亩，除去外出打工的村民，能参加采茶的村民不多。目前，这个村的采茶工缺口就在1000人左右。

    作为茶叶大乡，芭蕉乡有茶园7.5万亩，可采摘茶园面积超过6万亩。该乡常务副乡长杨帆介绍，全乡有6万多人，除去外出务工的20%人口和没有劳动力的老人小孩，全乡劳动力不到3万人，按照每人管护2亩多茶园计算，全乡采茶工缺口远远超过5000人。“满眼金子，转眼变成树叶。”看着待采的芽茶一天天长大，茶农们越来越心疼。

    虽说茶农们都想通过招工来填补空缺，但效果并不理想。芭蕉乡一名干部分析称，采茶是季节性工作，且与茶叶的生长状况有关，并不能像出门打工一般有稳定收入。他举例称，目前到沿海地区打工，一天可以收入100多元，但一名不算熟练的采茶工一天采摘茶叶获得的报酬可能不足百元。

    春茶尖尖叶，盼君巧手摘。如何才能解决采茶工短缺的问题？相关专家指出，政府可以建立各种劳务合作机制，通过用工和劳务服务信息的共享，将恩施其他地方的富裕劳动力输送到茶园，对政府、茶农和找到工作机会的采茶工来说，是一个多赢的局面。

（责任编辑 肖进安）