职场不失“女汉子”。

　　两性世界

　　神州茶网8月16日 讯：美国密歇根州立大学的女性心理学家安·玛丽·赖安最近研究指出，女性在应聘一些以男性为主的行业时，应该在行为上尽力表现出自己的“男性”特质，而不要表现出自己的柔美一面。这些行业中的招聘者更喜欢观点立场明确、独立、有雄心的应聘者。他们对这些品质所打的分数要高于温暖、支持、养育等传统女性性格特质。为了应聘成功就要女性扮爷们？这个观点也引发了不少争议。