神州茶网10月17日 讯：表演、旅游管理、市场营销、电子商务、公共事业管理……这些曾经的“香饽饽”专业如今将被打入“冷宫”。教育部门最新公布的近两年来就业率较低的全国15个本科专业当中，这些都榜上有名。与全国的名单略有不同，各地的就业率较低的本科专业名单中，新闻学和法学专业均上榜。

　　专业热门一哄而上、遇冷就关门停招，高校专业设置如何走出尴尬之境？如何培养适销对路的毕业生？

　　现象1

　　不看就业情况，设置专业一哄而上

　　法学，曾是受人青睐的专业，这次却出现在北京、上海、河北、内蒙古、浙江等10多个省份的“就业难”名单中。

　　中国校友会网曾调查中国各地区的高考状元，近10年选择就读法学专业近百人，在各专业中名列前茅。如今，这个热门专业几乎遍布高校，法学专业毕业生则持续遭遇就业尴尬。

　　高校设置专业一哄而上，是热门专业就业率偏低的主要原因。长江教育研究院执行院长张才生表示，学校不看就业情况，盲目开设新专业、扩大所谓“热门”专业的招生规模，从根本上讲是不科学的。

　　此次公布的湖北高校本科专业最近两年就业率较低的专业中，中西医临床医学、口腔医学、中医学等看似“与大众生活紧密相连”的专业为何“中枪”？湖北大学教育学教授叶显发分析，这些专业本来是社会需求的，但诸多高校一窝蜂地设置相同专业，并在同一时期扩招，导致就业供需矛盾在现阶段集中爆发。

　　现象2

　　不管社会需求，课程设置不合理

　　此外，高等教育课程设置不合理、与社会需求脱节、毕业生动手能力弱的问题在一些高校不同程度地存在。叶显发教授说，现在社会对社区全科医生的需求量较多，而高校却培养只钻研某一细分方向的学生，导致这些专业就业率低。

　　金融工程、土地资源管理等看似“高大上”专业，大都是近几年新设置的，高校教什么、学生学什么都还是一本糊涂账，专业定位不明晰，导致社会对这些专业不了解、不认可。

　　事实上，同一专业，不同学校之间的差别较大。“不同高校拥有不同质量的生源，培养目标不同，毕业生质量也不同，就业情况千差万别。”江苏省高校招生就业指导服务中心事业发展部相关负责人说。

　　现象3

　　不顾师资力量，学生培养成效低

　　去年6月发布的《2013年中国大学生就业报告》就已警示，动漫、法学、英语等专业已经成为具有高失业风险的“红牌专业”，报告建议通过削减招生来改善。面对严峻的就业形势，高校为了满足新兴产业和家长、学生的需求，纷纷开设新的专业。但是，由于师资、设备等教育资源不足，一些新设专业“徒有其表”，人才培养质量不高。

　　吉林农业大学招生就业处副处长杨征表示，目前各个学校都开设了市场营销、工商管理、计算机这样的专业，这就导致这些专业没有特色、通用性强。普遍开设、普遍教学的代价，就是人才培养成效低、与市场需求脱轨，毕业生总量大，就业竞争激烈。“很多这样的专业没有明确的就业市场，听起来好像就业的面很广，实际上就业率却很低。”

　　近年来，很多高校都以增加招生规模和专业的方式来响应扩招。“专业构成越来越杂，没有这么强的师资，却开了这么个专业，学生的出口自然不好。”杨征说。

　　专家认为，像表演、音乐学等专业，主要是专业优势不明显、专业知识不过硬导致的就业率低。非专业的表演、音乐人才，因为天赋，或自学成才就可轻松打败专业人士。

　　样本分析

　　艺术专业10年考生增30倍

　　七成因就业不理想改行

　　播音与主持艺术、音乐表演、广播电视编导，这些在许多学校艺考招生简章上频频现身的“热门专业”，如今赫然列入全国就业率“困难户”名单。

　　近年，一些综合类、师范类，甚至理工类、体育类高校都纷纷开设艺术专业。10多年前，只有中国传媒大学、中央戏剧学院等专业院校设有播音主持专业。然而，记者15日查询“中国艺考网”发现，2014年秋季入学，约有148所院校公布了播音主持艺术高考招生简章，仅河南省就有10多所高校设置该专业，包括河南大学、河南工业大学、信阳师范学院、中原工学院等。

　　中国艺术人才网发布的《2013艺术教育行业分析报告》显示，从2002年至2013年间，全国设置艺术类专业的高校从597所增加到1679所，艺术类考生人数从3.2万增加到近100万。

　　与动辄上万的艺考火爆人数相比，毕业后真正愿意、并且能够从事艺术行业的学子，可谓九牛一毛。骨感的现实难以回避。《2013艺术教育行业分析报告》也表明，全国各大艺术院校表演系毕业生，70%因就业不理想而改行。

　　就业难，除了人才市场相对饱和，和许多艺术类毕业生并不具备从业的基本素质不无关系。在招考方面，大部分艺考生都是“突击战”，这导致整体生源基础质量不高。先天不足，后天又得不到很好弥补。一些院校重视大肆拓荒创收，却不注重人才培养，而且由于高校蜂拥开设同类专业，导致师资、硬件条件跟不上，培养出来的学生素质也就可想而知了。一位高校教师透露，许多学校该专业的师资和教学实践都没有达到要求。

　　湖南10专业

　　被亮“红牌”

　　计算机科学与技术

　　英语

　　市场营销

　　国际经济与贸易

　　法学

　　旅游管理

　　信息与计算科学

　　汉语言文学

　　会计学

　　工商管理

　　推行大类招生，以宽口径方式培养人才

　　本报讯 （记者 舒文）近日，教育部门公布了近两年来就业率较低的全国15个本科专业名单。记者了解到，与全国的名单有些不同，湖南10个专业被亮“红牌”。针对入列的就业难专业，高校应该如何应对？记者采访了中南大学和长沙理工大学的相关专家。

　　中南大学高等教育研究所张少雄教授认为，造成专业就业率低的主要原因是供大于求，没有结合人才市场需求盲目设置专业和大量招生所导致。他认为，应对这一问题，高校可以采取两种措施：一是考虑大类招生方式，二是根据未来人才需求设置专业与招生。

　　“按大类招生，以宽口径这一方式培养人才，适应市场需求的灵敏度更强。”张少雄介绍，按大类专业招收的学生，在大一和大二时主要学习基础知识，到大三一期甚至大三二期再分流为具体专业，如果市场对于该专业人才需求有变化，可以灵活地作出调整。他说，如果专业分得太细，有可能出现这样一种情况，某一专业在学生刚进校的时候是就业率很高的专业，但是，在他们在读期间，随着市场变化，变成就业率很低的专业。这时，该专业再想调整培养方向就比较困难了。他还认为，学校在设置专业的时候，应该对于未来人才市场的需求要有所预测，合理控制各专业招生规模。

　　“西方许多高校这方面做得比较好，未来需要什么人才都会提前预测，这种预测至少是未来20年，有时甚至是未来50年。”张少雄说，在人才培养方面，国内的高校不能仅仅盯着当下的市场需求，也要面向未来。

　　长沙理工大学招生与就业处处长庄创奇认为，教育部公布就业率低的专业对高校自身、社会和学生都有积极的作用。“对高校开办新专业有一定的警示作用，不要盲目跟风；对社会来说，也是一个了解高等教育的窗口；对学生而言，可作为他们填报志愿的参考。”庄创奇说。

　　本版文字除署名外均据新华社