发扬中国茶文化,助力中国茶产业

神州茶网——茶闻天下

RSS

职业病四成尘肺三成中毒

更多 职场经验 内容  |  2014-11-26  |  大洋网-广州日报  |   新闻爆料

  神州茶网11月26日 讯:广东新发职业病年均增三成 专家称“实际病例要再乘40倍”

  11月25日,国家“十二五”科技支撑计划课题“职业中毒与职业性肺病的诊断与治疗技术研究”开题,据广东省职业病防治院通报:广东全省职业病防治形势异常严峻,职业病高发态势未获遏制,发病人数逐年攀升。2008年以来,每年新发病例均增三成,省职业病防治院院长黄汉林直言“实际病例数还要再乘40倍”。

  文/广州日报记者何雪华 通讯员李旭东

  职业病案例

  出现幻觉脑病发作?急性锡中毒!

  26岁的谭朝晖,去年7月19日开始,突发意识不清、四肢软瘫、出现幻觉,发作3次后因步态不稳,跌入河中。随后,他被送往广州市第十二人民医院,检查发现脑电图中度不正常。因疑患精神疾病,被转至广州市脑科医院治疗,但仍查不出病因。

  这时,脑科医生发现谭朝晖的工作特别,是一家公司PVC粉碎车间的铲粉岗位,接触高温、PVC粉尘,于是请来省职防院专家会诊。2013年9月22日谭朝晖被确诊为“职业性急性重度三甲基锡中毒”。

  谭朝晖本来有着温馨快乐的家庭,发病后,他一直在省职防院住院治疗,易激动、多疑及有被害幻想等现象继续。

  比他更不幸运的,是差几天没能过上36岁生日的马建林。

  从2003年开始的7年时间里,马建林一直在广州多个宝石饰品厂从事冲胚、切石工作,长期、大量接触二氧化硅。2010年9月23日因呼吸困难、不省人事送院。2010年12月27日马建林拿到了职业病诊断证明书: 1.矽肺叁期;2.活动性肺结核。2014年6月3日,马建林离开了人世。

  职业病形势

  尘肺、中毒、其他职业病三足鼎立

  据省职防院公布,全省职业病防治形势异常严峻,职业病高发态势未获遏制,发病人数居高不下且逐年攀升。

  数量上,从2008年以来,新发职业病例年增三成,其中2010年超过500例,2011年超过600例,2012年近700例,上升势头加剧。省职业病防治院院长黄汉林直言,根据国际劳动组织提出的职业病名单,以及发达国家现有职业病数据,结合广东情况,“实际病例数,在年均六七百例基础上,还要再乘40倍”。

  病种上,与全国其他地区以尘肺为主(占80%)不同,广东职业病发病谱呈尘肺、中毒、其他病种三足鼎立。电子、五金的有机溶剂中毒,高尔夫产品制造业的振动病,宝石加工、集装箱制造的尘肺病等行业、病种较严重。

  黄汉林进一步分析,在广东监测发现,6000万劳动力人口中,有2000万人处于粉尘、化学毒物、噪音、放射性物质等职业危害因素的接触中;在确诊职业病例中,38%是尘肺病,30%是有机中毒,噪音、振动病、职业性皮肤病、职业性肿瘤等也近三成。

  职业性肿瘤近年来异常增长,当中白血病占比最大,每年确诊20~30例,皆因长期接触苯。而苯接触,在皮具制鞋、油漆、家具生产等广泛存在,甚至加油站的员工,如果10年以上低剂量接触,也会出现。“职业危害使他们得白血病的概率是常人的26倍。”黄汉林说。

  监测发现,农民工是职业危害的主要群体。2012年,广州制鞋箱包企业的群体性中重度1,2二氯乙烷中毒,共涉及中毒人数35人。

  研究进展

  重点研究7大职业病

  广东职业病呈五大特点:一是接触职业危害人群数量大,危害种类多,涉及行业广;二是粉尘危害问题严重;三是中小企业量大,职业危害因素杂;四是农民工成接触职业危害的主要群体;五是群体性职业病事件时有发生。

  因此国家科技支撑计划人口与健康领域2014年立项的3个项目之一的“职业中毒与职业性肺病的诊断与治疗技术研究”,昨日在广东开题,这将可能是最后一批由科技部立项的国家科技支撑计划项目。课题组将重点研究尘肺病、苯中毒、铅中毒等7大职业病。

 

本站资讯如无特殊说明,均采编于合作媒体或互联网,版权归原作者所有;刊载此文仅为提供更多信息来宣扬中国茶文化,并不代表本站同意文中的说法或描述,也不构成任何建议。如对本文有任何异议,请联系我们删除。—神州茶网官方

网友评论

文明上网,理性发言,请遵守<相关规定>0评论

相关阅读:

职业
广告服务  |  版权隐私  |  使用协议  |  联系方式  |  关于我们  |  网站地图  |  排名推广  |  积分换礼  |  网站留言  |  RSS订阅  |  违规举报  |  茶网大全  |  关注我们
- 神州茶网(ST26.com | tea26.com) 版权所有 -  闽ICP备09028097-1号  闽ICP备09028097-3号   - 闽公网安备 35058302350668号 - QQ:1378577119  
Copyright   ©2006-2028 w.z.g_stuo All Rights Reserved