神州茶网1月10日 讯：华东理工大学发布《2014年毕业生就业质量报告》。报告透露，华东理工2014届毕业生平均每人参加了3.04场大型招聘会，参加了6.37场企业专场宣讲会，投递了36.18份简历，参加了9.46次面试，最终获得2.86份录用通知（2013届毕业生平均获得2.57份）。大学生求职之艰难由此可见一斑。

　　不过，报告指出，上述数据较2013届毕业生有所改善。2014届毕业生平均每投递3.82份简历可获得1次面试机会，每参加3.31次面试可获得1份录用通知，与2013届毕业生平均每投递4.10份简历获得1次面试机会、每参加3.82次面试获得1份录用通知的情况相比，求职难度有所降低。

　　华东理工2014届本科毕业生共计3848人，截至2014年8月31日，落实毕业去向的本科毕业生3662人，占本科毕业生人数的95.17%，比2013年增加1.83个百分点；华东理工大学2014届毕业研究生共计2264人，截至2014年8月31日，落实毕业去向的毕业研究生2237人，占毕业研究生总数的98.81%，比2013年增加0.37个百分点。

　　与此同时，调查结果显示，97.95%的毕业生满意自己目前所签约的工作，总体满意度较2013年增加2.27个百分点。但华东理工报告也指出，部分专业就业率较低，其中，生物科学仅86.36%，药学85%，信息与计算科学87.50%，人力资源80.77%，社会工作83.02%。