神州茶网3月28日 讯： 眼下，临安市部分茶园进入春茶采摘期。和往年一样，短期用工紧张的老问题又将凸显。不过和往年不一样的是，出现了茶园主与茶叶供应商抱团应对这一局面的新情况。

    在高虹镇活山村的香雪有机茶园里，40多个采茶工正在采摘春茶，不过这些人却不是香雪茶叶有限公司招聘的员工。

   “因为采茶工难招这个问题，有时候春茶供应量跟不上需求量。今年，有一个老客户提出他来解决这个问题。”香雪茶叶有限公司董事长唐妙火说，所有采茶工由收购商统一招人，采茶工人跟着订单一起来，他们的工资等费用全部由茶商负责。

    唐妙火还告诉给记者，今年采茶工的工资较去年上涨了15%，请一个采茶工，工资加生活费每天需要150元。即使成本这么高，因为各个茶园都缺人，要管理好也不容易。现在采茶工的工资由收购商来发，茶叶收购成本更加透明。另外，对方还派来管理质量的随行人员，采摘的茶叶质量也更有保障。

    既然采茶工难找，收购商又是从哪里招来的采茶工呢？据这位茶叶收购商介绍，他老家在安徽阜阳，当地盛产小麦，眼下正是农闲时候，空闲劳动力较多。通过老乡带老乡的模式，他召集了大批采茶工分赴各地采摘茶叶，通过这样保证他的春茶一手货源充足。