导读：到底要突出或是把自己藏好，这完全看你希望在这份工作得到什么。而这每个人的答案可能都不一样。

　　神州茶网2月27日 讯：毕竟对某些人而言，工作只是糊口的手段，他真正的人生都放在下班以后（虽然我不认同这观念，但我也没资格阻止别人这么想）。不过，你若问他们说：“想不想加薪或是升迁？”，他肯定会点头。可是伴随这些所产生的压力与责任，却不是他愿意付出的。

　　所以每当有可以好好表现自己、让自己突出的机会时，他们往往选择避不出面。

　　避不出面没问题，如果满意现况，愿意一直稳定其实也没关系。只要他待在一个人够多的组织中，安分守己不惹事的家伙，其实通常不会有人注意他或是找他们麻烦的。（只要不要遇上经济不景气公司裁员就好…）但代价就是，老板往往也不会注意到他。

　　但通常习于安逸的人又总不满足。慢慢会觉得自己每天安分守己，怎么老板从来没注意自己？加薪升官怎么都没自己的份？又开始为这种事情愤愤不平，甚至气愤难耐。

　　但你都没在老板心里留下印象、困难的工作你左闪右躲、没做过的案子你只是观望，好东西又怎么会先落到你头上呢？我写过这么一篇文章：上班族该知道的秘密：功劳与苦劳的价值表里头就有清楚的分析给大家听，到底怎么样的人才会得到老板晋升。绝不是你年资够，也不是你每天不迟到早退就行，甚至不是把工作做到OK就行，要发光发热被看到、预先准备好下一个位置的职能需求，才是能让你突出的方法。

　　所以，回答这几个问题前，我建议你想想你进去那间公司最终想要的到底是什么？你其实不用管你周围同事怎么想、也不用在意他们的价值观，因为你要的跟他们要的很可能不是同一件事。既然如此，我会建议你“应该要尽量让自己突出”。你看看演艺圈，那些努力想抢一两个镜头的艺人都未必会红了，躲在角落的临演当然更不要说。你好好努力突出都未必能让人看到了，什么都不做这算什么？

　　你有朋友提到军中，我觉得那跟职场是完全不一样的状况。军队是你不得不进入的环境、去了不爽也不能随便离开，所以在那环境中被注意确实没什么好处。可是职场是你自己选的、没人逼你选这公司、就算真不喜欢也可以自由离开，既然这整个游戏都是你自己选的，你当然应该努力玩好。每天花八个钟头（甚至更多），结果只换来别人无法查知你的存在感？这有什么乐趣？而且撇开乐趣不谈，你不被注意，就不会被赋予重任；不被赋予重任，就不会得到经济上的回报。所以如果你想往上爬、你想获得经济报酬，你当然应该要把事情做到最好。

　　可是，我要提醒的是，事情做到最好跟惹人讨厌并不是同一件事。某些人对你的提醒，可能是怕你太出风头遭人忌妒受到攻击。但把事情做好，不表示你要当一个讨厌的人、不表示你要高调炫耀、不表示你要当多拉A梦中的小夫。你可以把事情做好，可是同时当一个大家不讨厌的同事。这倒是在职场存活重要的一点！所以你该好好学些职场政治的知识。（关于职场政治：进了厨房就没办法怕烫）

　　当然，就算你行事谦虚，只要你优秀总会碰到少数人忌妒你。可是这不表示你为了怕这些少数人的忌妒就得庸庸碌碌。事实上有些人就是天生容易忌妒别人、天生就是玻璃心，这样的人你无法随时照顾到他们的情绪。而且，要为了团体中少数一两个酸性体质的人，放弃自己的人生？这怎么想都不太对吧？总之，只要不是搞到一堆人都觉得你骄傲、难相处、自负，基本上有少数几个人忌妒你，这其实完全是没问题的。

　　最后你问到：“竞争中胜利是否重要？”这其实反而是你三个问题中最难的一个问题，因为这完全是得看状况而定的。

　　从我们常说的“局”来看，有些竞争胜利很重要；但有些竞争根本连发生都不该发生，更别说胜利了。举例来说，跟竞争对手抢客户，胜利很重要（但不该是不择手段的胜利）。可是跟你的女朋友争执晚上去哪里吃饭，别说吵赢、连争执都不该开始。

　　所以不是胜利与否的问题，而是为何要胜的问题。如果你没想清楚“为何要胜”，那就不该让自己任意进入争执，更不该盲目寻求胜利。