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国有企业招揽人才 那些专业最好找工作?

更多 职场经验 内容  |  2013-12-02  |  重庆商报  |   新闻爆料

 

商报记者 秦健

重庆商报讯 昨天,我市2014届普通高校毕业生就业双选活动大中型企业专场在陈家坪重庆技术展览中心举行,这是市教委举办的首场市级层面双选会,190余家用人单位提供了近万个岗位招揽人才。其中,近七成是国有企业。

四大类专业需求量大

据了解,本次双选会共吸引了190多家用人单位到场,以国有大中型企业为主,其中,包括约130家国有企业,占68%。招聘专业包括20多个行业。

市大中专就业指导中心相关负责人介绍,进场单位所招聘岗位基本涵盖了我市2014届毕业生所属专业,需求量较大的专业主要集中在机械、建筑、电气、车辆工程类,需求岗位要求的学历层次中,硕士研究生占10%,本科占48%,专科占42%。

记者注意到,上午11点左右,一些国企的招聘岗位就已经满员,他们给本科生的工资普遍每个月在2000元左右。

90后学生求职重兴趣

记者走访发现,90后学生求职时相对比较冷静,他们不盲目投简历,而是要结合自己的兴趣爱好、薪酬待遇等,认为适合才会选择。

经过一番打探,重庆大学的应届毕业生周梦说,自己性格活泼,适合与人打交道,同时在校也担任学生干部,因此对一家经营连锁便利店“储备干部”职位很感兴趣。

现场

最惹眼:海船乘务员月入上万免费旅行

“你想毕业就拿高薪吗?你想全球免费旅行吗?”记者在场内看到,现场几家船务公司抛出高薪招聘海船乘务员十分惹眼。

“海船乘务员,男女不限,大专以上文凭,月收入9000~27000元。”在重庆轮船公司的招聘展台前,求职者排成了长龙。

记者注意到,由于海船乘务员学历、专业要求相对较低,到中午12点,天津市世华洋船务公司收到了近百份学生简历,重庆轮船公司也收到了30多份简历。

最难招:小语种人才符合条件的学生少

记者同时看到,一些大型国企想要招聘德语、日语、阿拉伯语等小语种人才,尽管求职的学生不少,却很难招到符合条件的学生。

重庆轨道集团需要招聘日语专业和德语专业的本科学生各一名,吸引了几十名学生前来应聘。“来的学生很多,但真正完全符合我们条件的目前还没有。”中午12点,一名招聘负责人告诉记者。

重庆对外经贸集团也在双选会上抛出了越南语、阿拉伯语共6个岗位。“越南语一个都没有,阿拉伯语有10多名学生来应聘,但都是女生,我们希望最好是男生。”展台前一名招聘负责人说。“收入是很好的,但是这样的学生很少!”该负责人建议,大学生在校期间最好多辅修一门专业。

重特长:这家公司青睐“体育专长者”

“有体育专长者优先,尤其是篮球和足球!”昨天早上,双选会一开场,重庆建工新型建材有限公司展位前的招聘海报让不少学生停下了脚步,不少男生跃跃欲试。该公司负责招聘的陈先生告诉记者,之所以要求体育特长,与企业文化建设有关。“我们认为,有体育专长者,尤其是擅长篮球或者足球的同学,团队协作与凝聚力更强。”

提醒

还有两场双选会 面试官会问些啥问题?

据了解,今天和明天,陈家坪展览中心还将举行中小企业类、医药卫生类专场双选会。求职时,用人单位会关心哪些问题?昨天,记者在现场看到,面试官的问题五花八门,通过各方面来了解学生的求职兴趣点:

哪份实习工作让你觉得最好玩儿?

你对于金钱有什么欲望?

未来的工作与同事难相处你怎么办?

如果你被录用了发现这份工作与想象的不一样你会怎么处理?

你对自己的职业生涯如何规划?

 

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